I 3 Step IT refererer vi til en egen 3 Step IT-holdning når vi snakker om bedriftskultur. En riktig holdning er nøkkelen til all virksomhet og selskapets suksess. 3 Step IT-holdningen skaper et samhold blant de ansatte. Holdningen til jobbsøkere er et av de viktigste kriteriene når vi skal ansette nye medarbeidere. 3 Step-holdningen oppsummeres i de følgende verdiene vi har utarbeidet sammen med medarbeiderne våre.
Joy om entreprenørskap
Jeg synes 3 Step IT er verdens beste arbeidsplass, der arbeidet er nyttig og verdifullt. Jeg viser hvor godt jeg trives overfor kundene ved å gi dem god kundeservice. For meg går entreprenørskapet ut på at jeg er villig til å gjøre en ekstra innsats for å overskride de forventningene kundene, kollegaene og vennene mine har, og holde de løftene jeg har gitt.
Vekst og utvikling
Takket være aktiv styring av kundeforholdet vet jeg hva kundene forventer fra 3 Step IT, og vi utvikler driften kontinuerlig. Jeg ønsker å lykkes, vokse og utvikle meg sammen med selskapet som menneske og fagperson.
Ærlighet og iherdighet
Jeg er åpen og ærlig med kunder, kollegaer og venner. De handlinger og avgjørelser jeg tar, fører til gjensidige nyttige og varige avtaler med kundene våre.
Ansvar og samarbeid
Jeg følger gjensidig avtalte regler, jeg støtter kollegaene mine og kundene mine for å nå felles mål. Handlingene jeg gjør i 3 Step IT gjør det mulig med en bærekraftig bruk av naturressursene.